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INTEGRAL COACHING BARCELONA

COACHING EJECUTIVO Y LIDERAZGO

En la vida profesional del líder, su desarrollo determina el nivel de complejidad que puede alcanzar satisfactoriamente -como gestiona las relaciones positivamente, como influencia a los de su entorno, la eficiencia y eficacia con que se adapta y responde, así como con la seguridad que sigue su propósito.     

DESARROLLAR EQUIPOS

GENERAR DIÁLOGOS CONSTRUCTIVOS

POTENCIAR EL LIDERAZGO

DESARROLLO DE EQUIPOS, CULTURA & ORGANIZACIÓN

En el liderazgo y la formación de un equipo es esencial guiar y alinear las capacidades del equipo con las necesidades de la empresa.

A menudo, hay que actualizar estas capacidades, para adaptarse a los retos cambiantes y crear un equipo experto, ágil, dinámico, flexible y competente para tomar la iniciativa y liderar su gestión y función

FACILITACIÓN. GENERAR DIÁLOGOS CONSTRUCTIVOS

Cualquier consecución relevante hoy en día requiere la energía focalizada de un grupo comprometido. Aún así, grupos de personas trabajando juntos de forma ineficiente es el obstáculo más común para encontrar soluciones en los problemas. La facilitación es la nueva tecnología para mejorar la efectividad y la eficiencia de los grupos.

Gestionar hábilmente las relaciones profesionales y personales

Responder con mayor claridad y adaptabilidad a los retos complejos

Expresarte auténticamente con confianza

Ver más opciones y saber cuando tomar acción decisivamente

Crear soluciones originales para mover tu organización hacia adelante

Tener más libertad en tu vida profesional

Liderar con influencia e impactar positivamente al tuyo en torno

Un equipo que sabe priorizar eficazmente el foco de su gestión

Un grupo que trabaja col·laborativamente integrando las múltiples perspectivas y capacidades de cada miembro del equipo

Un equipo con vocación de mejora y ganas de aprender y crecer continuamente

Un grupo motivado, implicado, con iniciativa y capacidades para emprender acción positiva

Ofrecemos programas de Coaching Integral -por líderes o equipos- con el objetivo de mejorar la manera en que percibimos, pensamos, ínter-actuamos e influenciamos el mundo en que vivimos. Facilitando mayor capacidad para observar perspectivas, ejecutar hábilmente y obtener resultados tangibles.


La base de nuestro método es la Teoría Integral y su modelo de aplicación al Coaching (Integral Coaching™), al liderazgo, a la gestión empresarial y al desarrollo humano.

METODOLGIA INTEGRAL

Expertos y con pasión por la comprensión y el desarrollo humano así como para facilitar liderazgos y entornos de trabajo influyentes, singulares y transformadores.

ISAAC CARRERAS & ANNA SERRAÏMA

Facilitar reuniones de equipos con puntos de vista opuestos, facilitar conflictos entre personas que tienen que trabajar juntas, facilitar una estrategia compartida para diferentes departamentos de una misma organización es un arte que requiere maestría, y es esto lo qué os ofrecemos.

Lidera. Sé el cambio que quieres ver en el mundo.

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