El desenvolupament és la força que ens porta a evolucionar, a canviar i a esdevenir més adaptables.

És el què ens dóna una comprensió clara de la complexitat, que al seu torn ens dóna accés a més opcions, més perspectives, i més agilitat a l’hora de prendre decisions.

El desenvolupament ens permet ser més creatius i innovadors.

El Coaching és la metodologia per potenciar el desenvolupament.

Desenvolupa la teva capacitat per transformar

Comunicació & Col·laboració

Aquest motor ens permet col·laborar i  generar un ambient de treball distès però no menys efectiu, movent i influenciant a través de l’emoció.

Sovint aquest motor és el que mou les organitzacions cap a resultats excepcionals.

Accionar aquest motor facilita el consens, el treball en equip i obre les oportunitats de col·laboració.

És el motor  de la sinergies.

Organització productiva

Motor imprescindible per donar forma i vida a les idees, projectes i negocis. Disenyar l'estructura, generar processos de qualitat, definir responsabilitats, objectius i seqüenciar-los en el temps.

Aquest motor ens permet tenir un pla i executar-lo, així com tenir un pla de suport per si el primer falla.

El motor on cada peça encaixa dins la visió general.

Apoderament & Iniciativa

Motor per fer que les coses passin. Per prendre la iniciativa i empènyer endavant amb força.

Establir objectius, terminis, formes de mesurar-los i aconseguir-los!

El motor de l’ambició i el d’acció consistent, ens permet focalitzar l’atenció en allò que és important, i elevar el nivell d’execució.

És el motor que va per feina!

Visió & Innovació

Utilitzant aquest motor s'accedeix al pensament creatiu i innovador. Es poden visualitzar idees i dissenyar pel futur que ha de venir.

El motor que dóna significat a què fem i ho vincula al propòsit personal i col·lectiu.

I la perspectiva des de la qual tenim un ull per al talent, i disposem d’una amplitud de mires per preguntar-nos: I si…

El motor on tot és possible.

Un líder integral és aquell que sap accionar quan és necessari, en ell mateix i en el seu equip,

Imagina't amb la capacitat de...

Gestionar hàbilment les relacions professionals i personals

Respondre amb major claredat i adaptabilitat als reptes complexos

Expressar-te autènticament amb confiança

Veure més opcions i saber quan prendre acció decisivament

Crear solucions originals que et mouen a tu i a la teva organització cap endavant

Tenir més llibertat en la teva vida professional

Diferenciar-te amb autoritat en els moments importants

Liderar amb influència i impactar positivament al teu entorn

Personalització

Ciència i Art

Transformador

Venç les conductes repetitives que et tenen estancat en un cercle negatiu.

Fes de les teves potencialitats latents una realitat sostenible en el temps. Esdevenint l'espurna a nous reptes i possibilitats.

El Coach Integral t'ajuda a desenvolupar les capacitats bàsiques per a un lideratge robust. A créixer i desenvolupar les teves habilitats en 4 àrees bàsiques del lideratge integral.

Conduir exclusivament només amb un motor limita el teu funcionament i el teu proposit.

Aprèn a equilibrar els 4 motors i multiplica l'eficiència del teu lideratge

El Coaching Integral t'ajuda a utilitzar eficaçement cada motor en múltiples nivells i contexts d’actuació, de la mateixa organització i de les relacions d’aquesta amb l’entorn.

Consulta'ns per potenciar el teu lideratge

" Mai canvies les coses lluitant la realitat present. Per a canviar alguna cosa, construeix un nou model que faci obsolet el model anterior"

Richard Bukminister Fuller

El nostre èmfasi és en un coaching transformador, que ajuda a la persona a aprendre i solucionar els seus propis obstacles. Guiant-lo en el desenvolupament de noves competències i noves formes d'anàlisi i percepció.

El Coaching Integral és un enfoc disciplinat que combina l’art i la ciència de ser un lider, oferint propostes personalitzades, en múltiples dimensions.

Personalitzat a l’individu, ens permet que tant líders sòlids com debutants en el lideratge avancin cap al següent nivell. El Coaching Integral és un procés orientat als resultats i a la solució dels principals obstacles que bloquegen el progrés continuat cap al lideratge influent. Aquell en què un mateix és el motor del seu rol, així com del seu aprenentatge i desenvolupament.